Was bedeutet Karriere für Akademiker?
Akademiker Fibel unterstützt dabei, dass Akademiker finanziell unabhängig werden, auch nach dem ersten Job nach Studium. Demnach sind die Schwerpunkte dieses Finanzblogs- Finanzmindset
- Rente
- Steuer
- Gehalt
Wann macht ein Akademiker Karriere?
Da Karriere von vielen Akademikern anders verstanden wird, ist es zunächst wichtig zu definieren, was Karriere überhaupt bedeutet. Karriere kommt aus dem lateinischen (carrus = „Wagen“) und kann übersetzt ganz vereinfacht als Weg bezeichnet werden. Karriere zeigt demnach alle beruflichen Stationen einer beruflichen Entwicklung hinweg. Diese fängt im ersten Job nach Studium an. In Fachkreisen wird daher synonym das Wort Laufbahn verwendet. Viele implizieren mit Karriere beruflichen Aufstieg, Führungsverantwortung oder Arbeiten für Marktführer. Daher kommt auch der Spruch „die Karriereleiter aufsteigen“. Doch Karriere machen muss nicht unbedingt mit einer Leiter verbunden werden. Wann macht also ein Akademiker wirklich Karriere? Wann kommt der Karriereerfolg, von dem immer alle sprechen?Warum Akademiker keine klassische Karriereleiter mehr hinaufsteigen müssen
Innovationen und die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sind nur einige Gründe, wieso sich die Anforderung an einen Arbeitsplatz ändert. Ein Job nach Studium sieht heute anders aus, als noch vor 20 Jahren. Normalbiografien im Sinne einer langjährigen Vollzeitbeschäftigung im gleichen beruflichen Tätigkeitsbereich oder gar im gleichen Betrieb sind rückläufig, Tendenz steigend. Vor allem Akademiker arbeiten kaum noch lange im selben Unternehmen. Das Privat- und Berufsleben unterscheidet sich zunehmend von dem der Nicht-Akademiker. Akademiker heiraten tendenziell später, bekommen wegen dem Studium oft später Kinder. Lange Auslandsaufenthalte sind keine Seltenheit mehr. Vor allem die Generation Z und folgend haben ganz eigene Ansprüche an Arbeitgebern. Zusammenfassend kann der berufliche Lebenslauf von Akademiker wie folgt abgebildet werden.Job nach Studium – Was beeinflusst die Karriere?

- Humankapital
- Karrierefördernde Maßnahmen der Unternehmen (Talentmanagement, Führungskräfteprogramme)
- sozio-demografische Faktoren (Herkunft, Geschlecht)
- Intelligenz/Persönlichkeiz
Humankapital
Sobald Sie Ihren Job nach Studium antreten, müssen Sie sich klarmachen, dass ihr Humankapital ihr wichtigstes Asset ist. ist. Ihr Humankapital ist hier nichts weiter als eine Sammlung Ihrer individuellen Werte, wie z. B. Berufserfahrung und Netzwerke. Bilden Sie sich stets weiter und bieten Sie das an Kompetenzen, was der Markt gerade benötigt. Je spezialisierter Ihr Wissen, desto mehr sind Unternehmen auch bereit dafür zu zahlen. Jeder Job nach Studium besitzt einen anderen Wert. Erstellen Sie weiterhin starke Netzwerke, so klappt es auch mit der Karriere. Netzwerke helfen ungemein besser bezahlte Jobs zu finden. Nur anhand meiner Netzwerke konnte ich ferner starke Finanzvorbilder finden und mein Finanzwissen weiter ausbauen. Empirisch werden Arbeitnehmer übrigens mit einem hohen Humankapital, besser bezahlt als jene mit geringerer Bildung.Karrierefördernde Maßnahmen der Unternehmen
Auch Unternehmen können Ihnen helfen Karriere zu machen. Sie können sich aber auch ganz andere Vorteile ziehen. Nehmen wir an, es Ihnen möglich in einem sehr flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Sie können arbeiten wann und von wo sie möchten. Je flexibler Sie sind, desto flexibler können Sie auch planen. Dies ermöglicht Ihnen eventuell die Generierung von weiteren Einnahmequellen, neben dem Job. Karriere machen kann Ihnen so die benötigte Flexibilität im Berufsleben geben, die Fühler nach links und rechts auszustrecken. Ich sehe immer mehr Akademiker, die sich beispielsweise neben dem Hauptjob selbstständig gemacht haben und damit weitere Einnahmen generieren. Karriere machen heißt hier schon lange nicht mehr Führungsverantwortung übernehmen oder 70-Stunden Wochen absitzen.Sozio-demographische Faktoren
Hier sind Faktoren ausschlaggebend, wie soziale Herkunft, Geschlecht, Alter oder Familienstand. Nagt, das können Sie nicht wirklich beeinflussen. Intelligenz und Persönlichkeit Intelligenz und Persönlichkeit können ferner als Karrierebooster auftreten. In einer Studie von Spurk et al., (2013) konnte beispielsweise gezeigt werden, dass Personen mit einer proaktiven Persönlichkeit (d. h. aktiv, lernbereit, Ideen generierend, selbstbestimmt) karrieretechnisch erfolgreicher waren. Dies betraf unter anderem Gehalt und Beförderungen. Wie Ihre Karriere Ihre Finanzen positiv beeinflusst Sie sehen also, dass Karriere einen positiven Einfluss auf Ihr Gehalt haben kann. Da das Gehalt bei den meisten Akademikern den größten Teil des Einkommens darstellt, sorgt eine Erhöhung für mehr Spielraum im Berufsleben.Wie Ihre Finanzen im Job nach Studium von Ihrer Karriere profitieren
Die Chance auf die größten Gehaltssteigerungen haben Sie statistisch gesehen in den ersten Jahren im Berufsteinstieg nach Studium. Wenn Sie also früh Karriere machen, sorgt das für einen Booster in Ihrer Finanzplanung. Möchten Sie finanzielle Unabhängigkeit erreichen, gehört demnach eine strategische Karriereplanung in Ihr Hausaufgabenheft. Denn meine Karriere konnte viele finanzielle Vorteile mit sich bringen. Die klassische Karriere, wie man es im sehr leistungsorientierten Deutschland kennt, hat ausgedient. Flexibles Arbeiten und spezialisiertes Wissen sind neue Karrieremöglichkeiten, die Akademiker brauchen.
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