Trainee Gehalt und co. – Wo gibts für Akademiker am meisten?

Was beeinflusst das Gehalt eines Akademikers?

Akademischer Grad

Akademiker verdienen laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im gesamten Berufsleben insgesamt 860.000 € mehr, als Facharbeiter mit Berufsabschluss. Dies entspricht einem Einfamilienhaus in einer beliebten Gegend in Frankfurt am Main. Ich hätte gerne ein Haus in einer beliebten Gegend Frankfurts. Erfordert eine Stelle einen mindestens vierjährigen Hochschulabschluss, besitzt der Akademiker im Jahr 2022 ein mittleres Bruttoeinkommen von 45.000€ im Jahr. 

Fangen wir also an flexibler zu werden. Differenzieren wir hier die Berufsgruppen, beginnt sich die Schere schon zu weiten. Hier sind die Berufe in der Medizin, in der IT und des Ingenieurwesens ganz vorne dabei. Hinten anstehend finden sich die Gehälter von Sozialarbeitern, Landwirten, Mediengestaltern und Menschen, die grundsätzlich in der Bildung arbeiten.

Hier erklärt sich auch ein Teil des Gehaltsunterschiedes von akademischen Männern und Frauen (aber nur ein Teil). Frauen arbeiten eher im sozialen Umfeld und Männer dominieren immer noch in technischen Berufen. Unterscheiden wir im Übrigen nur zwischen akademischen Männern und Frauen verdienen Männer 47.431€ und Frauen 42.278€.

Differenzieren wir 2022 nach Grad des Abschlusses und Art der Bildungsstätte zeigen sich auch hier Gehaltsunterschiede. Masterabsolventen, die Vollzeit arbeiten, verdienen 47.370 € brutto im Jahr, Bachelorabsolventen „nur“ 42.169 €. 

Branchenunterschiede sind erheblich

Differenzieren wir 2022 nach Branchen haben Mitarbeiter der Fahrzeugbau- und Zulieferer-Branche das große Los gezogen (51.664€). Des weiteren erzielen Mitarbeiter in der Luft- und Raumfahrt (51.132€) und in der Chemie (49.874€) überdurchschnittliche Gehälter.

Der Mythos Frachkräftemangel

Im Zusammenhang mit Ihrer Studienwahl liest du wahrscheinlich oft das böse Wort mit F., Fachkräftemangel. Du fragst dich bestimmt, ob dein Studienfach überlaufen ist oder nicht. Wie in jedem Arbeitsmarkt, können natürlich Fachkräftemangel, -überschuss und –deckung stattfinden.

In diesem Zusammenhang prüft die Agentur für Arbeit, welche Berufe aufgrund des demographischen Wandels in den nächsten Jahren relevanter für Berufseinsteiger werden und, welche nicht. Beispielsweise werden jede vierte Lehrkraft und jeder dritte Arzt altersbedingt in den nächsten Jahren aussteigen. Ok, jeder der nicht hinterm Berg wohnt und ab und zu Nachrichten konsumiert, weiß das.

Somit wiederholt die Agentur für Arbeit jedes Jahr aufs Neue das, was jeder Akademiker wissen müsste. Fachkräftemangel ist kein Mythos, er existiert wirklich, jedoch nur in einzelnen Bereichen und Berufsgruppen. Hierbei sind medizinische Gesundheitsberufe, Land-, Tier- und Forstwirtschaft, sowie Bau- und Architekturwesen zu erwähnen.

Ein Fachkräfteüberschuss existiert übrigens auch. Dieser findet sich in der Forschung, sowie in den Geistes- und Sprachwissenschaften. Jetzt wird mir auch langsam bewusst, wieso eine frühere Arbeitskollegin, die englische Literatur studiert hat, nach dem Studienabschluss im Kino arbeitete.

Welche Unis bringen die Millionäre ans Licht?

Möchtest du noch tiefer in die Materie einsteigen? Die Hochschulen Frankfurt am Main (49.191€), München (47.525€) und Köln (46.332€) brachten 2022 die Spitzenverdiener unter den Berufseinsteigern (Studiengang Wirtschaftswissenschaften) hervor.

Studierst du hier, ist also die Wahrscheinlichkeit groß, dass du mal Spitzengeld verdienst. Bei den Naturwissenschaftlern sind es die Universitäten Heidelberg (51.319€), Göttingen (51.003€) und das Karlsruher Institut für Technologie (49.624€).

Standort und Unternehmen als Gehaltsbooster

Unabhängig von akademischen Grad können wir noch den Standort der Arbeit und die Unternehmensgröße differenzieren. Bei dieser Betrachtung zahlt 2022 der Süden besser als der Norden und der Westen besser als der Osten. Bayern (47.393€), Hessen (46.351€) und Baden-Württemberg (47.768€) zahlen in Deutschland am besten. Großunternehmen bieten natürlich ein höheres Gehalt als KMU. Somit erhalten Sie bei Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern durchschnittlich 50.540€ . Bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern erhalten Sie 47.949€, während Sie bei  251 – 500 Mitarbeitern „nur noch“ 45.450 € erhalten.

Trainee Gehalt – Praktikum für Arme?

Mich erreichen in diesem Zusammenhang immer wieder Anfragen bezüglich eines Trainee Gehalts im Vergleich zum direkten Einstieg. Meine Erfahrung ist diese, dass Traineeprogramme eine moderne Art der Unternehmen ist, Akademiker billig einzukaufen.

Akademiker im Berufseinstieg studieren jahrelang, absolvieren mehrere Praktika und befinden sich zwischendurch im Ausland, um sich dann von einem Möchtegern-Personaler sagen zu lassen, Wir müssen noch lernen? Pustekuchen!

Die Kirsche auf der Torte? Du erledigst meistens die gleiche Arbeit, verdienst nur 30 – 40 Prozent weniger Gehalt. Natürlich ist es eine Möglichkeit, in ein Unternehmen einzusteigen, aber zu welchem Preis? Kommilitonen von mir verdienen teilweise mit Ende 20 nicht mehr als 30k, weil Sie nach 10 Jahren Uni nochmal 18 Monate lernen sollen 🙄.

Doch kommen wir zu den knallharten Zahlen. Steigst du direkt in ein Unternehmen ein, verdienst du im Durchschnitt mehr im Jahr (47.300€), als wenn du ein Trainee Gehalt (38.200€) wählst. Nicht umsonst werden die Traineeprogramme „Praktika für Arme“ genannt. Überleg Sie es dir zweimal, bevor du dich bewirbst.

Zusammenfassung: Was du tust, um dein Trainee Gehalt und Co. zu maximieren

Fassen wir noch einmal zusammen was du jetzt tust, um dein Gehalt zu maximieren. Erstmal war die Entscheidung für den Erwerb des akademischen Titels eine gute Wahl. Als Akademiker verdienst du im Schnitt 38 Prozent mehr als Arbeitnehmer mit Berufsabschluss. Dann legst du am besten den Master nach, somit steigt dein Gehalt nochmal um neun Prozent. Deinen Abschluss erwirbst du natürlich an einer Universität im Süden. Wähl weiterhin die Studiengänge, die Mama und Papa schon vorgeschlagen haben. Werde Arzt oder Biochemiker. Direkt nach dem Abschluss ziehst du in den Süden und bewirbst dich im Raum Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Schreib am besten nur Bewerbungen für München, Frankfurt am Main und Stuttgart, so sparst du Zeit.

Tipp: Zieh erst um und bewirb dich dann. Gerüchten zu Folge schmeißen Algorithmen von Großunternehmen Postleitzahlen aus Nicht-Regionen direkt raus, da so die Anzahl der Bewerbungen selektiert werden kann.

Bewirb dich weiterhin nur in Großunternehmen (ab 10.000 Mitarbeitern) in der Banken- oder Medizinbranche (Werd immer noch Arzt). Du kannst dich auch gleich nur im Bankenviertel von Frankfurt am Main bewerben. So kann es auch was mit dem Einfamilienhaus in Frankfurt werden. Und da Geld bekanntlich zu Geld geht, suchst du dir selbst einen anderen Akademiker. Somit verdoppelst du dein Gehalt mit nur einem „Ja – ich will“.

Denken wir daran: Die Berufseinsteiger vergleichen sich hier nicht mit Senior-Mitarbeitern, sondern mit anderen, die gerade ihren Abschluss gemacht haben. Das stärkt zusätzlich deine Verhandlungsmacht in zukünftigen Vorstellungsgesprächen, besonders wenn es um Themen wie Trainee Gehalt geht.

Es ist wichtig zu betonen, dass fast alle Gehälter im Median wiedergegeben werden, da dieser praxisnäher ist als das arithmetische Mittel. Der Median beschreibt die Mitte, bei der 50 Prozent der Gehälter darüber liegen und 50 Prozent darunter. Wenn dein Gehalt also in der Nähe des Medians liegt, bist du nicht unter- oder überbezahlt.

In der dynamischen Arbeitswelt ist es unerlässlich, sich flexibel zu zeigen. Übe daher schon früh, dich mit 100-prozentiger Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren. Denk daran, dein einziges Ziel ist es, dein Gehalt zu maximieren.

Nutze die Insights aus dem StepStone Gehaltsreport, um deine Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Das erlangte knallharte Wissen aus dem Karriere Coaching kann den entscheidenden Unterschied machen. Sei nicht nur akademisch, sondern auch finanziell erfolgreich auf deinem Weg in die Berufswelt.

Jetzt weißt du, wo du am besten verdienen kannst (immer noch nicht mit Trainee Gehalt). Dein nächster Schritt ist es nun, sich auf eine harte Verhandlung für dein Gehalt im Berufseinstieg vorzubereiten. Welche Priorität hat Gehalt in deinem beruflichen Leben? Schreib uns gerne einen Kommentar.