Sie haben die Höhe Ihres Gehaltes in Ihrer Hand
Ein Hochschulstudium lohnt sich, finanziell. Ist dies doch ein Motivator von Vielen. Dieses Thema liegt mir als Wirtschaftswissenschaftlerin besonders am Herzen, das liebe Geld. Als ich noch studiert habe, überlegte ich, wieso ich zukünftig in Frankfurt am Main fast 30 Prozent mehr im gleichen Job verdiene, als in anderen Städten. Ich habe schon früh den Entschluss gefasst, mein Einkommen auf (fast) jede erdenkliche Weise zu maximieren, somit tauchte auch zur gleichen Zeit die Frage auf, welcher Parameter dies beeinflusst? Wo verdient man eigentlich am meisten? Lohnt sich ein Trainee Gehalt? Diese Fragen beantwortet der Blog-Beitrag.
Weiterhin machen die sozialversicherungspflichtigen Akademiker immerhin knapp über 60 Prozent der gesamten Absolventen aus. Wäre es da nicht interessant zu wissen, wie das Gehalt maximiert werden könnte? Sie selbst können viel dafür tun, um Ihr Gehalt zu maximieren.
Verhandeln Sie Ihr Gehalt nach Studium souverän, schließen Sie mit erstklassigen Noten ab, erwerben Sie viele Kompetenzen, werden Sie SAP Profi und lassen Sie die Bewerbungsunterlagen im Karriere Coaching überprüfen. Zwischendurch lohnt sich natürlich immer ein Abstecher in das Ausland, um ein Praktikum zu absolvieren. Bitte schließen Sie Ihr Studium trotzdem in der Regelstudienzeit ab, wir haben ja keine Zeit. Aber dies wäre ja alles viel zu einfach. Daher schauen wir uns im Folgenden an, welche Kriterien Ihr Gehalt noch beeinflussen können.
Eines kann ich Ihnen sagen: Ich benötige absolute Flexibilität von Ihnen. Da diese Anforderung sowieso in 90 Prozent der Stellenanzeigen auftaucht, können Sie schon mal üben. Stellen Sie sich vor, Sie erscheinen mit 100-prozentiger Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt. Wo sie arbeiten? Egal. In welcher Branche Sie arbeiten? Egal. Ziehen Sie um? Wahrscheinlich. Welcher Einfluss hat Ihr Grad des Abschlusses eigentlich? Denken Sie dran, Ihr einziges Ziel ist es, Ihr Gehalt zu maximieren. Schauen wir, wo Sie landen.
Woher kommen die Gehälter aus der Studie?
Als Quelle habe ich immer den aktuellsten StepStone Gehaltsreport herangezogen (Stand 2022). Dieser bietet alle Gehälter in Deutschland auch separat für Akademiker, somit erhalten Sie passgenaue Zahlen. Grundlage sind hier die Gehälter von Akademikern, die einen akademischen Abschluss erworben und bis zu zwei Jahre Berufserfahrung vorzuweisen haben. Alle Gehälter, die im Jahr 2019 bis 2020 erhoben wurden, werden hier zusammengeführt, dies macht einen Datensatz von insgesamt 13.000 Personen aus.
Der größte Vorteil dieser Quelle ist die Berufserfahrung von lediglich 2 Jahren. Sollten Sie Berufseinsteiger sein, sind diese Werte also hochrelevant für Sie, da wir Sie hier nicht mit Senior Mitarbeitern vergleichen. Sie vergleichen sich mit anderen Berufseinsteigern. Dies stärkt zudem Ihre Verhandlungsmacht in zukünftigen Vorstellungsgesprächen. Denn bei der Verhandlung von Trainee Gehalt und Co. benötigen Sie erstmal eins: knallhartes Wissen!
PS: Fast alle Werte werden ausschließlich im Median wiedergegeben, da dieser praxisnaher ist, als das arithmetische Mittel. Der Median beschreibt die Mitte, bei der 50 Prozent der Gehälter darüber liegen und 50 Prozent darunter. Sind Sie also mit Ihrem Gehalt in der Nähe des Medians, sind Sie nicht unter- oder überbezahlt.
Der Finanzfahrplan ist der perfekte Start, um Selbstsicherheit für Ihre Finanzen zu gewinnen.

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Was beeinflusst das Gehalt eines Akademikers?
Akademischer Grad
Akademiker verdienen laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im gesamten Berufsleben insgesamt 860.000 € mehr, als Facharbeiter mit Berufsabschluss. Dies entspricht einem Einfamilienhaus in einer beliebten Gegend in Frankfurt am Main. Ich hätte gerne ein Haus in einer beliebten Gegend Frankfurts. Erfordert eine Stelle einen mindestens vierjährigen Hochschulabschluss, besitzt der Akademiker im Jahr 2022 ein mittleres Bruttoeinkommen von 45.000€ im Jahr.
Fangen wir also an flexibler zu werden. Differenzieren wir hier die Berufsgruppen, beginnt sich die Schere schon zu weiten. Hier sind die Berufe in der Medizin, in der IT und des Ingenieurwesens ganz vorne dabei. Hinten anstehend finden sich die Gehälter von Sozialarbeitern, Landwirten, Mediengestaltern und Menschen, die grundsätzlich in der Bildung arbeiten.
Hier erklärt sich auch ein Teil des Gehaltsunterschiedes von akademischen Männern und Frauen (aber nur ein Teil). Frauen arbeiten eher im sozialen Umfeld und Männer dominieren immer noch in technischen Berufen. Unterscheiden wir im Übrigen nur zwischen akademischen Männern und Frauen verdienen Männer 47.431€ und Frauen 42.278€.
Differenzieren wir 2022 nach Grad des Abschlusses und Art der Bildungsstätte zeigen sich auch hier Gehaltsunterschiede. Masterabsolventen, die Vollzeit arbeiten, verdienen 47.370 € brutto im Jahr, Bachelorabsolventen „nur“ 42.169 €.
Branchenunterschiede sind erheblich
Differenzieren wir 2022 nach Branchen haben Mitarbeiter der Fahrzeugbau- und Zulieferer-Branche das große Los gezogen (51.664€). Des weiteren erzielen Mitarbeiter in der Luft- und Raumfahrt (51.132€) und in der Chemie (49.874€) überdurchschnittliche Gehälter.
Der Mythos Frachkräftemangel
Im Zusammenhang mit Ihrer Studienwahl lesen Sie wahrscheinlich oft das böse Wort mit F., Fachkräftemangel. Sie fragen sich bestimmt, ob Ihr Studienfach überlaufen ist oder nicht. Wie in jedem Arbeitsmarkt, können natürlich Fachkräftemangel, -überschuss und –deckung stattfinden.
In diesem Zusammenhang prüft die Agentur für Arbeit, welche Berufe aufgrund des demographischen Wandels in den nächsten Jahren relevanter für Berufseinsteiger werden und, welche nicht. Beispielsweise werden jede vierte Lehrkraft und jeder dritte Arzt altersbedingt in den nächsten Jahren aussteigen. Ok, jeder der nicht hinterm Berg wohnt und ab und zu Nachrichten konsumiert, weiß das.
Somit wiederholt die Agentur für Arbeit jedes Jahr aufs Neue das, was eigentlich jeder Akademiker wissen müsste. Fachkräftemangel ist kein Mythos, er existiert wirklich, jedoch nur in einzelnen Bereichen und Berufsgruppen. Hierbei sind medizinische Gesundheitsberufe, Land-, Tier- und Forstwirtschaft, sowie Bau- und Architekturwesen zu erwähnen.
Ein Fachkräfteüberschuss existiert übrigens auch. Dieser findet sich in der Forschung, sowie in den Geistes- und Sprachwissenschaften. Jetzt wird mir auch langsam bewusst, wieso eine frühere Arbeitskollegin, die englische Literatur studiert hat, nach dem Studienabschluss im Kino arbeitete.
Welche Unis bringen die Millionäre ans Licht?
Möchten Sie noch tiefer in die Materie einsteigen? Die Hochschulen Frankfurt am Main (49.191€), München (47.525€) und Köln (46.332€) brachten 2022 die Spitzenverdiener unter den Berufseinsteigern (Studiengang Wirtschaftswissenschaften) hervor.
Studieren Sie hier, ist also die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie mal Spitzengeld verdienen. Bei den Naturwissenschaftlern sind es die Universitäten Heidelberg (51.319€), Göttingen (51.003€) und das Karlsruher Institut für Technologie (49.624€).
Standort und Unternehmen als Gehaltsbooster
Unabhängig von akademischen Grad können wir noch den Standort der Arbeit und die Unternehmensgröße differenzieren. Bei dieser Betrachtung zahlt 2022 der Süden besser als der Norden und der Westen besser als der Osten. Bayern (47.393€), Hessen (46.351€) und Baden-Württemberg (47.768€) zahlen in Deutschland am besten. Großunternehmen bieten natürlich ein höheres Gehalt als KMU. Somit erhalten Sie bei Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern durchschnittlich 50.540€ . Bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern erhalten Sie 47.949€, während Sie bei 251 – 500 Mitarbeitern „nur noch“ 45.450 € erhalten.
Trainee Gehalt – Praktikum für Arme?
Mich erreichen in diesem Zusammenhang immer wieder Anfragen bezüglich eines Trainee Gehalts im Vergleich zum direkten Einstieg. Meine Erfahrung ist diese, dass Traineeprogramme eine moderne Art der Unternehmen ist, Akademiker billig einzukaufen.
Sie studieren jahrelang, absolvieren mehrere Praktika und befinden sich zwischendurch im Ausland, um sich dann von einem Möchtegern-Personaler sagen zu lassen, Sie müssen noch lernen? Pustekuchen!
Die Kirsche auf der Torte? Sie erledigen meistens die gleiche Arbeit, verdienen nur 30 – 40 Prozent weniger Gehalt. Natürlich ist es eine Möglichkeit, in ein Unternehmen einzusteigen, aber zu welchem Preis? Kommilitonen von mir verdienen teilweise mit Ende 20 nicht mehr als 30k, weil Sie nach 10 Jahren Uni nochmal 18 Monate lernen wollen 🙄.
Doch kommen wir zu den knallharten Zahlen. Steigen Sie direkt in ein Unternehmen ein, verdienen Sie im Durchschnitt natürlich mehr im Jahr (47.300€), als wenn Sie ein Trainee Gehalt (38.200€) wählen. Nicht umsonst werden die Traineeprogramme „Praktika für Arme“ genannt. Überlegen Sie es sich also zweimal, bevor Sie sich bewerben.
Zusammenfassung: Was Sie tun, um Ihr Trainee Gehalt und Co. zu maximieren
Fassen wir noch einmal zusammen was sie tun, um Ihr Gehalt zu maximieren. Erstmal war die Entscheidung für den Erwerb des akademischen Titels eine gute Wahl. Als Akademiker verdienen Sie im Schnitt 38 Prozent mehr als Arbeitnehmer mit Berufsabschluss. Dann legen Sie am besten den Master nach, somit steigt Ihr Gehalt nochmal um neun Prozent. Ihren Abschluss erwerben Sie natürlich an einer Universität im Süden. Wählen Sie weiterhin die Studiengänge, die Mama und Papa schon vorgeschlagen haben. Werden Sie Arzt oder Biochemiker. Direkt nach dem Abschluss ziehen Sie in den Süden und bewerben sich im Raum Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Schreiben Sie am besten nur Bewerbungen für München, Frankfurt am Main und Stuttgart, so sparen Sie Zeit.
Tipp: Ziehen Sie erst um und bewerben Sie sich dann. Gerüchten zu Folge schmeißen Algorithmen von Großunternehmen Postleitzahlen aus Nicht-Regionen direkt raus, da so die Anzahl der Bewerbungen selektiert werden kann.
Bewerben Sie sich weiterhin nur in Großunternehmen (ab 10.000 Mitarbeitern) in der Banken- oder Medizinbranche (Werden Sie immer noch Arzt). Sie können sich auch gleich nur im Bankenviertel von Frankfurt am Main bewerben. So kann es auch was mit dem Einfamilienhaus in Frankfurt werden. Und da Geld bekanntlich zu Geld geht, suchen Sie sich selbst einen anderen Akademiker. Somit verdoppeln Sie Ihr Gehalt mit nur einem „Ja – ich will“.
Jetzt wissen Sie, wo Sie am besten verdienen können (immer noch nicht mit Trainee Gehalt). Ihr nächster Schritt ist es nun, sich auf eine harte Verhandlung für Ihr Einstiegsgehalt nach Studium vorzubereiten. Welche Priorität hat Gehalt in Ihrem beruflichen Leben? Schreiben Sie gerne einen Kommentar.
1 Kommentar zu „Trainee Gehalt und co. – Wo gibts für Akademiker am meisten?“
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