Sind wir im Berufsleben, wird es auch hier nicht besser. Wir arbeiten also bis zur totalen Erschöpfung. Außerdem möchten uns unsere Arbeitskollegen bremsen. Cholerische Chefs sehen ferner unser Potenzial nicht. Sie kennen doch sicherlich Familie, Freunde und Kollegen, die mit ihren 70-Stunden Wochen prahlen. Wenn Sie diese Personen genauer betrachten, fällt eine Sache besonders auf. Sie arbeiten viel und sind daher ständig unter Stress.

Somit habe ich mich schon früh von dem Glaubenssatz treiben lassen, dass Erfolge nur durch viel Einsatz und Stress erzielt werden können. Als ich im Studium beides hatte (viel Einsatz und viel Stress), fiel ich trotzdem durch mehrere Klausuren. Ich dachte irgendwann, dass das Studium zu schwer ist. Ich hielt mich irgendwann für zu dumm. Irgendwann fing ich auch an mich zu schämen. Ich biss mich dennoch durch und verabschiedete mich Semester für Semester von Kommilitonen und Freunden, die dem Druck nicht standhielten. Und doch gab es die Kommilitonen und Arbeitskollegen, die wie Elfen durch das Studium und Arbeitsleben glitten. Sie kamen hoch motiviert um 8 Uhr morgens und schafften alles, was sie sich vornahmen. Klausuren wurden mit Bravour im Studium bewältigt. Nebenbei wurden Auslandssemester und Praktika eingeschoben. Jedes Unternehmen wollte diese Kommilitonen haben. Diese mussten keine 400 Bewerbungen schaffen. Und trotzdem wird sich die Zeit für Freunde und Familie genommen. Wie schafften die das bloß? Wieso waren einige dazu bestimmt als High Performer erfolgreich durch Studium und Berufsleben zu wandern, während Workaholics für nichts und wieder nichts schufteten? Als ich dann einen Artikel von Jullien Gordon las, war mir schlussendlich klar, dass meine Glaubenssätze zu dieser Thematik falsch waren.

Laut Gordon (2014), „füllen Workaholics selbst ihre freie Zeit mit Arbeit, da sie Unsicherheiten bezüglich Ihres Wertes für die Gesellschaft aufweisen“. Weiterhin geben Workaholics dauerhaft 110 Prozent, während High Performer zur richtigen Zeit 100 Prozent geben. Burnout und Erschöpfungszustände lassen sich so gut erklären. Nicht die Stelle, die Sie ausüben, entscheidet über die Wahrscheinlichkeit an Burnout zu erkranken, sondern Sie selbst. Sie selbst entscheiden, ob Sie ein High Performer oder Workaholic sein möchten. Ihre Intuition rät Ihnen natürlich zum High Performer.